“公共管理硕士（MPA）”专业学位硕士研究生培养方案

“公共管理硕士（MPA）”专业学位硕士研究生培养方案

（领域代码：1252）（2018年修订）

一、培养目标

为政府部门和非政府公共机构培养公共事务、公共管理和公共政策等方面的高层次、复合型、应用型专门人才。基本要求是：

1．贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德，具有健全的人格以及良好的心理素质。

2．掌握公共管理、公共政策的基本理论、方法与技术，能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法发现、分析、解决公共管理领域问题。

3．熟练掌握公共管理专业技能及研究方法，具有较强的政策分析能力、公共服务能力、学习能力、调查研究能力、团队协作与沟通协调能力、创新能力以及应对突发事件的应变能力等。

4．比较熟练地掌握一门外语，能阅读本专业外文文献资料。

二、研究方向

1．政府管理

2．社会保障

3．公共安全管理

三、基本学制

基本学制3年，研究生在校修业年限（含休学、保留学籍、延期毕业）最长不得超过6年。

四、培养方式

1．采取课程学习、专业实践与学位论文写作相结合的方式。

2．以课程教学为主，注重理论与实践相结合，着力培养和训练研究生分析问题和解决问题的能力。

3．教学方式：采用多元、互动的教学方式。综合运用理论讲授、成功经验研究、经典案例分析、实地管理体验、事件模拟处理等多种教学方法，把多种形式有机结合起来，着重培养研究生分析问题和解决问题的能力。

五、学分要求与课程设置

本专业学位研究生教育采用学分制。总学分要求不少于36学分。其中，核心课不少于18学分，必修课不少于8学分，选修课不少于8学分，实践环节2学分。

课程设置及学分分配见“公共管理硕士（MPA）”专业学位研究生课程设置表（附件）。

六、公共管理实践（必修）

本专业学位研究生要在公共部门完成有专门实践导师指导的公共管理实践训练。公共管理实践是公共管理硕士生掌握一定的公共管理理论、公共政策分析方法后，在政府部门或非营利组织机构等公共部门进行的实践训练。在实践导师的指导下，有意识地将理论运用到实际工作中，以提高工作效果、提升工作技能。实践形式可以是多元化的，包括参观、考察、参加课题研究等。在公共部门工作的公共管理硕士生可以在原工作单位完成公共管理实践训练。不在公共部门工作的公共管理硕士生须到公共部门完成公共管理实践训练。公共管理硕士生完成公共管理实践训练后应提交符合所在学校质量要求的实践报告。公共管理实践训练时间不少于3个月，公共管理实践训练结束后，学生须提交不少于3000字的实践报告，导师根据实践环节的考核要求和成绩评定办法给出成绩，成绩合格通，方可获得相应学分。（2学分）

七、中期筛选

具体操作参照《济南大学研究生中期筛选暂行办法》执行。

八、学位论文

1．论文选题

学位论文选题应紧密结合政府部门与非政府公共机构管理实践中的具体问题，尤其鼓励学生选择与自己的工作岗位、工作领域相关的问题展开研究。学位论文的选题来源一般有两个方面：一是MPA研究生在本职岗位、本部门或本地区公共管理实践中遇到的理论或现实问题；二是我国公共管理事业中亟须回答和解决的理论或实践问题。

论文不宜选择以企业内部经营管理、工程技术及设备管理等为主要内容的题目，从而避免与工商管理、工程管理等专业学位的论文相混淆。

学位论文选题必须通过学院组织的不少于3名专家组成的选题论证会，否则不允许开题。

2．开题报告

开题报告应包括选题的背景和意义、国内外研究现状及发展动态、论文的研究内容、研究难点和预期目标、拟采取的实施方案、研究方法和研究思路以及论文写作的进度安排和主要参考文献等。    

论文研究工作时间（ 自开题通过之日起至申请学位论文答辩止）一般不少于8个月，开题报告采用公开答辩的形式，开题答辩小组由3人以上专家组成，由学院具有高级职称的教师和合作单位具有丰富管理经验的校外专家共同组成。开题报告未通过者，可以根据实际情况，在一个月后给予一次重新开题的机会，仍未通过者，应终止培养。

开题报告的内容、程序及成绩评定等参照《济南大学博士、硕士学位论文开题及中期检查工作暂行办法》执行。

3．论文撰写

学位论文撰写应在导师指导下独立完成，论文撰写工作必须有一定的工作量，论文正文字数应在2万字以上。

4．中期检查

在论文开题之后1年左右，以研究生的开题报告为依据，对其论文进展情况、存在问题等进行检查。具体规定参照《济南大学博士、硕士学位论文开题及中期检查工作暂行办法》执行。

5．论文预答辩与答辩

（1）答辩申请条件：公共管理专业硕士研究生完成培养方案中规定的所有环节，获得培养方案规定的学分，方可申请学位论文答辩。

（2）论文形式、内容、质量要求：论文以专题研究为主要形式，写作格式参照学校学位论文撰写规范执行；学位论文要求概念清楚、立论正确、分析严谨、数据可靠、言简意赅、图表清晰、层次分明、格式规范，能体现硕士研究生综合运用公共管理知识和技能解决实际问题的能力和水平。

（3）论文评审要求：论文除需导师写出详细的评阅意见外，还应聘请至少一位具有副高级以上专业技术职务的专家，以及一位具有实际工作经验的校外专家进行评审。论文评审应审核：论文选题的价值和意义；论文作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决问题的能力；论文写作的难度和创新性；语言表达的规范性等。

（4）预答辩：预答辩专家小组由5名专家组成，其中1名是校外专家，预答辩小组组长为校外专家。

（5）答辩：答辩委员会应由5名本领域相关的专家组成，至少2名校外专家，其中至少有一名来自政府部门或非政府公共机构的校外专家。答辩委员会主席为校外专家。学位论文的答辩程序按照《济南大学学位授予工作细则》执行。

九、毕业及学位授予

按培养方案要求修满规定学分，完成必修环节的学习并通过学位论文答辩，准予毕业并颁发研究生毕业证书。学位授予工作按照《济南大学学位授予工作细则》执行，符合学位授予条件者，经学校学位评定委员会审核，授予公共管理硕士专业学位。

十、其他

1．培养方案的制定和修订工作由学校统一布置，由学校学位评定委员会审核，经批准备案后执行。

2．培养方案一经批准，应严格，不得随意改动。如遇特殊情况确需修订的，必须按上述程序审批。

3．指导教师应按照培养方案的要求，因材施教，指导研究生制订出个人培养计划。

4.本方案适用于“ 公共管理硕士（MPA） ”硕士专业学位研究生，自2018级开始实行，由济南大学MPA教育指导委员会负责解释。

                                                          拟稿人（签字）：高功敬

                                               学位评定分委员会主席（签字）：梁丽霞

十二、附：“公共管理硕士（MPA）”专业学位研究生课程设置表