为提高趵突泉街道各个社区基层治理水平，彰显趵突泉街道社区社会工作人才队伍的精神面貌，强化社区治理品牌提炼的能力，6月26日，在趵突泉街道社事科的指导下，趵突泉街道社工站开展“幸福家园创新社区治理大赛”基层社区治理专题培训赋能会。特邀山东大学哲学与社会发展学院黄春蕾教授主讲，趵突泉街道社会事务办公室副主任姜艳霞主持了此次的培训会议。beat365社会工作专业实习生刘新雨以趵突泉街道社工站实习生的身份参与此次培训会，在本次培训会中，主要负责拍摄工作以及撰写新闻稿的工作。
培训伊始，趵突泉街道社会事务办公室副主任姜艳霞希望大家能认真学习，把今天所学所得融入到日常的工作中，带动基层治理持续创新升级，并宣布本次会议围绕专家分享社区治理的经验、提炼社区治理品牌的方式两大议题展开。
首先，黄春蕾教授围绕着基层治理，从国家层面阐述当前社会管理向社会治理创新的整体趋势并结合国家出台的政策及纲领性文件，为大家分享了提炼社区特色品牌的方式方法。
其次，各社区针对已经明确的需求，诸如协商议事、居民参与度等问题依次向黄教授一对一咨询，黄教授耐心解答，提醒大家一定要结合政策文件要求、各社区痛点问题、居民紧急重要需求、社区特色进行总结提炼。
最后，黄教授结合优秀社区基层治理案例进行讲解，并且在如何展示社区创新点提出了自己的思路与见解，在成效展现上，找准“小切口”，以小见大，在路演的项目名称上要展现目标和方式方法。
通过参与本次培训会，我深刻认识到了社区在基层治理中不仅要做好，更要写好，宣传好，发挥每个社区的特色，创建每个社区的特色品牌。而社工在其中更好发挥好“五社联动”的作用，充分发挥自己的责任，积极承担自己资源链接者、协调者、倡导者、教育者的角色，踏实为社区发展贡献出自己的力量。
下一步，社工实习生将继续协助趵突泉街道社工站发挥好“叮咚社工学院”支持平台作用，助力趵突泉街道社区社会工作人才成长，在党建引领创新社区治理方面，练内力、强动力、聚合力、激活力、引新力、出实效，形成每个社区独特的社区治理品牌和经验。
撰稿：刘新雨 编辑：丁杰成 编审：宗琪
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