为深入学习贯彻党的二十大报告提出的实施就业优先战略、强化就业优先政策的重要理念，全面贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生与用人单位搭建实时、高效的双选平台，提供全方位、零距离的招聘服务，进一步促进双方合作共赢。3月29日上午，“‘职’点青春，畅享‘位’来”2023年beat365专场就业招聘会于第十教学楼西侧举行。济南市司法局副局长陈其军、济南市律师协会会长耿国玉，济南大学党委常委、副校长张勇，学校党委学生工作部（处）、团委、beat365相关负责人亲临招聘会。
招聘现场，济南市司法局陈其军副局长，济南律师协会耿国玉会长，济南大学党委常委、副校长张勇一行与各个展位参会单位代表进行详尽沟通，充分了解用人单位具体招聘需求与学生简历投递情况，了解学生的就业意向与就业过程中遇到的难题、问题，鼓励学生充分做好就业准备工作，发挥专业优势，实现高质量就业。
为全面做好招聘会服务，beat365通过全员联动、院团走访、行业调研，抓活动细节、抓服务质量，充分聚焦学生求职需求与行业发展所需，邀请66家用人单位走进校园招聘，其中包括北京德和衡（济南）律师事务所、上海段和段（济南）律师事务所、山东国曜琴岛律师事务所、山东众成清泰律师事务所等50多家律师事务所，山东千慧知识产权集团有限公司、中孚信息股份有限公司、德力西电气有限公司、嘉林建设集团有限公司等10多家综合性企业，覆盖律师、行政管理、社会工作、文化宣传、社会保障等行业，提供律师、咨询师、财务、管理、运营等约500多个岗位，为毕业生提供了各类优质就业职位与工作机会。会场还设置了青鸟送岗、征兵宣传、生涯咨询、西部计划等个性化专区，活动吸引了众多毕业生积极参与，部分低年级学生也来现场感受求职氛围。现场气氛十分热烈，用人单位与毕业生亲切地交流，就招聘需求、福利待遇、发展前景等问题积极分享，不少毕业生与用人单位在现场就达成了初步意向，用人单位也对我校毕业生的综合素养和求职积极性给予高度评价。
此次招聘会同时也吸引了十多家校友企业及相关用人单位来校招贤纳士，面对校友企业的招聘，学生们纷纷表示倍感亲切，对企业的兴趣和信任也增加了许多，既发挥了校友的资源优势，同时实现了学校与校友的互利双赢。
本次招聘会进一步深化了校企精准对接交流，促进了毕业生求职和用人单位需求的无缝对接。接下来，beat365将积极落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，紧紧围绕学校第四次党代会确定的“一二三”发展思路和“四五六”战略部署，持续高度重视、深入开展促就业攻坚行动，开展各类访企拓岗、引企荐才活动，抢抓春季校园招聘黄金期、关键期，精准构建多渠道的用人单位和毕业生们双向选择供需平台，促进双方合作共赢，助力毕业生顺利就业、满意就业。
撰稿：宗琪 摄影：李陈浩 孟婷 丁杰成 刘雨齐 编辑：徐慧茹 编审：宗琪
上一：史丹利农业集团股份有限公司
下一：就选山东·青鸟计划 | beat365“‘职’点青春，畅享‘位’来”专场招聘会来啦！
