４月11日上午，beat365于学院会议室举行济南大学——莒县人社局窗口工作人员素能提升第二期培训班开班仪式。莒县人力资源和社会保障局纪委书记李向华，办公室主任商永廷，济南大学合作发展处副处长孙卫星，济南大学党委宣传部部长、beat365院长丛晓峰出席了本次开班仪式。仪式由beat365党委副书记、副院长于龙泉主持。
仪式上，济南大学合作发展处副处长孙卫星首先致辞，他代表济南大学全校师生对前来参加开班仪式的各位领导和学员表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。孙卫星副处长指出在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中，国家对高校提出了要切实增强社会服务的能力，牢固树立为社会服务的意识等要求，因此高校要通过积极开展社会服务，搭建校地合作平台，充分发挥地方政府和企业的区位优势、产业优势推动地方经济发展，实现双方互利共赢。接下来，他向与会人员详细介绍了济南大学的发展现状、学科设置、科学研究、以及服务地方等方面的情况。他表示，在各级领导和社会各界的大力支持下，学校始终把人才培养作为根本任务，深化教育改革，综合实力和社会影响力都得到全面的提升。最后，他强调济南大学与莒县合作渊源深厚，在此基础之上，预祝第二期培训班圆满结束。
莒县人力资源和社会保障局纪委书记李向华，在讲话中代表人社局对第二期培训班的开班表示了热烈的祝贺。他指出，培训班之所以选择在济南大学是因为同济南大学一直是长期的合作伙伴关系，莒县与济南大学于2013年6月正式签订了“全面战略合作协议”，并开展了一系列合作项目。2015年11月，莒县中高级人才在济南大学的成功举办为本次培训班顺利开展奠定了坚实的基础。同时，他指出当前人社系统的重要性与系统内部窗口人员的整体素质不高之间存在矛盾，这需要不断提高工作人员的政治理论修养和业务组织能力。最后他表示各位学员在参加培训的同时不仅能提高工作能力，更能通过培训进一步拓展视野、提高能力、增强自信。
最后，beat365院长丛晓峰代表学院和公共管理培训中心发表讲话。丛院长指出莒县再次与济南大学的合作，不仅充分体现了莒县县委县政府对济南大学的信任和对人才队伍建设的重视，也为济南大学公共管理培训中心和beat365提供了进一步发展的有利契机，夯实了合作成果。他指出，学院专业老师具有扎实的理论功底，人社局工作人员具有丰富的社会实践经验，本次培训班的举办是大学与社会相互交流、相互学习的好机会。beat365精心设置了课程，老师们将竭尽所能让学员学到更多的知识，同时将拓展办学思路，充实培训内容，做好服务工作，让培训班学员学有所成，学以致用。
第二期培训班的举办，夯实了莒县与济南大学之间合作共赢发展的坚实桥梁，更有利于校地合作、优势互补、资源共享、共同发展营造有利新篇章。
责任编辑：林浩男
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