为了提升教学效果，beat365师生积极探索研究生教育的教学方式创新。2020年10月30日上午，劳动与社会保障专业教师朱丽敏、辛瑞萍、刘艳丽、张国栋带领2019级社会学研究生到济南市劳动人事争议仲裁院进行现场观摩学习。市劳动人事争议仲裁院立案庭庭长张允明及有关业务处室工作人员接待了beat365师生一行。
首先，张允明庭长介绍了仲裁院网上办案、自助终端服务系统等基础设施建设情况和立案庭、仲裁庭的基本情况，beat365师生对仲裁院信息化建设、仲裁院的概况有了初步的认识。随后，beat365师生旁听了关于“劳动关系确认”的劳动仲裁庭审，直观地了解了劳动争议仲裁的庭审过程和办案规则。庭审结束后，张庭长与beat365师生进行了座谈会。座谈会上，张庭长向beat365师生详细介绍了济南市劳动人事争议仲裁事业发展的基本情况和劳动仲裁庭审的具体流程。并着重讲解了三个方面，第一，劳动仲裁一定要严格遵守法定程序，避免出现纰漏；第二，要始终秉持公平公正的原则，确保双方当事人的权利得到充分保障；第三，要坚持“注重调解”原则，劳动争议案本身的特殊性决定了案件处理的方式以调解为主。最后，老师和同学们就劳动争议的热点难点问题与张庭长进行了深入的探讨，希望后续保持更加密切更加充分的交流。
观摩学习活动使beat365师生获益匪浅，对劳动争议仲裁办案规则和流程有了更深入的了解，对劳动争议案件的复杂性和争议解决的重要性有了充分的认识。
编辑：李玉琦 编审：马思源
上一：beat365顺利举办青龙山论坛（秋冬季论坛）系列讲座——中国道路与社会治理现代化
下一：薪火相承，继往开来——beat365记者团顺利开展新干事培训活动
