6月11日，济南大学与济南市劳动人事争议仲裁院战略合作协议签约仪式在济南市劳动人事争议仲裁院举行。济南大学党委常委、副校长刘宗明，济南市劳动人事争议仲裁院院长、党支部书记郭震，济南市仲裁院有关负责同志和我校beat365师生代表出席了本次活动。签约仪式由市仲裁院立案庭庭长张允明主持。
签约仪式前，刘宗明副校长一行在郭震院长陪同下参观了济南市劳动人事争议仲裁院。郭震院长就市仲裁院的建设发展状况做了全面介绍，并重点讲解了市仲裁院的规章制度与创建省级文明单位情况。
签约仪式上，刘宗明副校长对济南市劳动人事争议仲裁院长期以来向beat365育人工作提供的支持和帮助表示感谢，并对双方战略意向合作达成及签约仪举行表示热烈祝贺。刘宗明指出，近年来济南大学高度重视产教融合，坚持开放办学，促进学科建设，人才培养质量、服务社会能力显著提升，希望beat365以此次签约为契机，在提升人才培养质量、开展课题攻关研究、促进党支部融合共建、服务地方社会经济发展等方面与市仲裁院积极对接，充分发挥济南大学的人才和专业优势，共同谱写促进地方社会治理和经济社会发展的新篇章。
郭震院长在致辞中对济南大学一行的到来表示热烈欢迎，指出济南大学长期以来对济南市劳动人事争议仲裁院在人才培养、服务社会、理论研究等方面提供支持和帮助。今后市仲裁院将继续身体力行，发挥“传帮带”作用，打造“仲裁庭走进校园，师生走进仲裁庭”的良好合作氛围，共同培养能够拥抱社会、回应热点难点、服务国家政策的实用人才。劳动争议处理是劳动关系和谐与社会稳定的“晴雨表”，面对新业态背景下就业领域出现的新课题，双方应从实际出发，发挥各自优势，进一步深化科学研究和理论创新等领域的合作。
签约仪式上，济南市劳动人事争议仲裁院综合处处长于涛与beat365人力资源与社会保障系副主任刘艳丽共同签订《济南大学与劳动人事争议仲裁院战略合作协议框架书》《济南大学与济南市劳动人事争议仲裁院合作协议书》《济南大学与济南市劳动人事争议仲裁院共建研究生联合培养基地协议书》；市仲裁院立案庭庭长张允明与beat365人力资源与社会保障系党支部书记辛瑞萍签订《党支部结对共建协议书》。刘宗明副校长和郭震院长共同为“济南大学实践教学基地”、“济南大学与济南市劳动人事争议仲裁院研究生联合培养基地”揭牌。
张允明庭长在总结讲话中指出，此次双方战略协作关系的建立，进一步拓展了交流合作深度和广度，是“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重要体现，也是建立资源共享、优势互补、相互协助、共同发展长效机制的重大举措，是仲裁实践和教学科研结合的有益尝试，希望双方落实好共同合作发展的愿望和信心，为推动劳动争议仲裁领域实践与创新人才培养工作做出新贡献。
签约仪式后，市仲裁院党支部与人力资源与社会保障系党支部落实支部共建协议的内容，联合开展党史学习教育主题活动，共同前往济南市职工服务中心参观济南工运史馆，了解济南工人阶级产生、发展的光辉历史。
编辑：张晓冉 编审：马思源
上一：beat365阳光先锋青年志愿者协开展换届竞选活动
下一：法学系党支部师生面对面活动
