11月5日至11月6日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办的第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛成功举行。比赛采取线上和线下相结合形式，来自全国12个省、市、自治区的36所高校共72支团队参加比赛，参赛师生共计380余名。我校beat365教师张国栋和任晓敏带领由8名同学组成的劳方和资方代表队参赛，斩获劳方一等奖、资方二等奖、最佳组织奖。
比赛历时两天，11月5日为初赛，我校劳资双方分别对阵中国劳动关系学院资方和北京物资学院劳方代表队。经过一天的激烈角逐，beat3652支代表队脱颖而出，双双入围决赛。11月6日的决赛中，我校劳资双方分别对阵贵州中医药大学资方和安徽工业大学劳方代表队，比赛中以过硬的综合素质和良好的精神风貌获得评委的高度评价，最终取得劳方团队一等奖、资方团队二等奖的优异成绩，济南大学获最佳组织奖（劳资双方同时进入决赛，且至少有一支队伍获一等奖），杜津等3位同学获最佳谈判员称号，张国栋和任晓敏老师获优秀指导教师奖。
成绩的取得源自于前期的精心组织和积极准备。beat365自6月份启动赛事筹备工作，来自不同专业的60余名本科生报名参加校内选拔赛，最终确定8名同学组成资方（社保2001班胡璐瑶、社保2001班尤慧鑫、法学2001班麦苇翔、法学2107班王圣锐）和劳方（法学2001班杜津、社保2001班鲁琴、社保2102班钟浩宇、行管2101班卢玮）代表济南大学参赛。历经集中培训、校内选拔赛、国赛前集训、模拟演练，参赛队员的专业知识学习运用能力、逻辑思维和表述能力、沟通谈判技巧等均得到极大锻炼和显著提升，为国赛优异成绩的取得奠定了坚实的基础。
全国高校模拟集体协商（谈判）大赛为工会、人社、教育等部门以及行业企业高度参与、社会各界高度关注的综合性赛事。beat365自2017年起组队参赛，至今已连续参加5届国赛，38人代表济南大学参赛并多次荣获全国一、二等奖；举办院赛4届，吸引了400余名来自公共管理学、法学、社会学、政治学等多学科同学的广泛参与。该赛事作为beat365“一支部一品牌”“一专业多赛事”育人理念下劳动与社会保障专业“常态化专业竞赛平台”之一，深入践行理论联系实际及多学科交叉融合，为创新创业教育和实践育人提供了广阔平台，挖掘和培养了一批优秀的政法学子，有效提升了beat365人才培养的社会影响力和认可度！
撰稿：任晓敏 张国栋 编辑：徐慧茹 编审：宗琪
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