6月9日下午，济南市劳动人事争议仲裁院院长郭震、办公室主任杜颖、八级职员侯翔宇莅临beat365，与人力资源与社会保障系部分老师就新业态从业人员劳动保护问题进行座谈交流。济南大学统战部部长、beat365党委书记徐庆国，beat365副院长朱丽敏等出席了此次座谈会，座谈会由人社系党支部书记辛瑞萍主持。
朱丽敏副院长对郭震院长一行的到来表示热烈欢迎，介绍了beat365的发展概况、师资力量、学科平台、人才培养、社会服务等情况，回顾了双方的合作历程及在学生培养、课题研究、支部共建等方面取得的成果，表达了进一步推动双方在更广、更深领域开展合作的期待。
郭震院长对学院的热情接待表示感谢，对双方合作共建以来取得的成绩表示肯定，对进一步加强合作，共同推进双方优势互补、共同实现高质量发展提出希望。
双方围绕新业态从业者劳动保护问题进行了深入交流。郭震院长详细介绍了新业态从业人员劳动保护的现状及迫切需要解决的问题，与会人员围绕新业态劳动权益保障的热点，如过度劳动与劳动标准确定、劳动关系的认定、多元化治理机制的构建等具体问题展开了热烈讨论，进行了思想碰撞。
徐庆国书记总结发言，他认为新业态从业人员的劳动保护是当前社会关注度较高的问题之一，济南劳动人事争议仲裁院来beat365开展调研交流，对于切实解决新业态从业人员权益保护问题有着重要的意义。希望双方继续携手共建，在课题研究、社会服务、学生培养等领域进行深度合作。
本次座谈交流是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来人社系党支部与济南市劳动人事争议仲裁院党支部联合开展的系列活动之一。人社系党支部将牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，继续加强与共建党支部的合作交流，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，直面社会热点难点，找准理论与现实交互的共鸣点，回应社会需求，解决实际问题。
撰稿：廖诗榕 丁杰成 编辑：丁杰成 编审：宗琪
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