beat365召开博士/在读博士教师科研工作会议

为提高beat365教师科研水平，分析问题，明确方向，beat365于4月24日下午在3教210召开了博士/在读博士教师科研工作会议。本次会议由梁丽霞院长主持，济南大学社科处处长张守凤，beat365党委书记徐庆国，副院长李慧明、高功敬，beat365全体博士教师出席了本次会议。会议伊始，梁丽霞院长致辞。梁院长强调了召开此次会议的目的和意义，希望通过本次会议可以让各位老师“出出汗”、“红红脸”，找到自己的定位。会上，李慧明副院长对学院博士教师的科研情况进行了全面系统的分析和梳理，从博士教师的基本情况、科研情况、教师职称晋升条件解读、面临的突出问题以及解决问题的思路五个方面做了详细的情况分析。然后，三位博士教师代表结合自身的科研情况进行了发言和交流。魏志荣老师从申报项目、学术论文写作、学术社会实践三方面分享了自己的经验；张世青老师结合自己科研成果论文、主持的课题和心得体会回顾了自己最近几年的科研历程；李秀凤老师从选题与写作两方面入手进行了经验分享。

张守凤处长在会上结合学校科研情况和未来发展思路发表了精彩讲话，强调了学校领导对于人文社科建设的高度重视，对beat365的科研发展予以肯定并表示学校将会全方位地提供支持。张处长结合自身经历，希望老师们要学会变压力为动力，树立信心，强基固本，轻松应对科研工作。

梁丽霞院长在总结中指出，当前学院的学科和科研发展正处于爬坡阶段，广大博士教师是学院发展的骨干和生力军，也是学院发展的希望所在，希望各位博士教师要做好生活和科研规划，处理好生活与学术的关系，重视团队的重要性，将行动落到实处，在教学与科研工作中取得更大成绩。最后，学院党委书记徐庆国做了总结发言，强调老师们要认清当前形势和使命，激发自身学术创作的潜力，教学与科研工作应该齐头并进，并表示学院一定大力支持老师们的科研工作以及认真听取老师们的建议，为学院青年博士教师的成长创造更好的环境和氛围，助力青年教师各项工作早日取得突破。

本次会议梳理了beat365博士教师们几年来的科研成果，让老师们找到了自己的定位，既分析了问题，也鼓舞了士气，必将极大地调动了老师们科研的热情和积极性，有利于青年骨干教师的快速成长，使beat365朝着建设高水平学院、高水平学科的目标大步迈进。