beat365举行本学期第一次毕业生就业工作协调会

为了做好18届毕业生考研、就业等相关工作，3月13日下午beat365在三教小会议室召开了本学期第一次毕业生就业工作协调会。学院党委书记徐庆国，党委副书记、副院长于龙泉，学生工作办公室主任黄茜，就业创业指导中心主任牛亚慧，团委书记梁明潜，各毕业生班主任及各系的部分老师参加此次协调会。

会议由于龙泉副书记主持，会议内容主要包括学院学生就业率、考研率、学院面临的情况及对18届毕业生相应的解决方案等内容。

会议伊始，黄茜老师向各班主任老师发放班级毕业学生考研成绩表。于龙泉副书记在学生就业率方面指出beat365最终升学率、就业率应该有所提升，今年就业重点工作是在就业黄金时期前与学生加强沟通，力抓就业工作。尤其是在学生考研调剂方面专业和待就业方面，学业导师、班主任等老师应注重资源对接工作，提高学生参加我校招聘的积极性，避免出现“慢就业”、“等就业”的状态。接着，于书记提出为解决“一对多”、专业导师与学生连接互动参差不齐等问题，在广泛了解18届每位毕业生同学情况的基础上，beat365应建立自己的就业工作体系并向各老师明确了工作机制的具体内容。

徐庆国书记在会议最后阶段向各班主任老师询问了18届毕业生预估考研人数及英语四、六级通过等情况。指出beat365面临着一些就业方面的困境，要积极倡导学生把济南大学当成人生追梦路上的第一站，努力学习，要求各班主任在如何提高学生就业率及加强学院学风建设方面加强协调，整合力量，确保学生、学生导师、班主任、辅导员及院领导之间能充分联络起来，做好学生就业工作。

通过本次就业工作协调会的召开，学院领导及老师对毕业生就业和待就业情况有了基本了解，明确了接下来的工作目标，扎实推进了学院毕业生就业创业工作，促进了beat365就业工作管理水平和服务质量的提升。