11月9日，第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛（精创教育杯）暨高峰论坛在江西财经大学拉开序幕。本次大赛由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办、江西财经大学工商管理学院承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。总决赛由7个本科组大区赛、2个高职组大区赛中晋级的共80支队伍参加。beat365人力资源与社会保障系学生陈巍、王久滕、范静宜、曹宇四位同学，在指导教师辛瑞萍、刘艳丽、辅导员马思源老师带领下前往参赛。
本次比赛为期一天半，分为软件模拟对抗和技能展示两个环节。软件模拟对抗基于“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队伍组建不同的公司，在同一案例背景下相互对抗竞争，通过对八大模块的操作与规划实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。技能展示环节则包括现场答题和情景模拟。本次比赛本科组共5组，每组14支队伍。模拟对抗从11月9日上午九点持续到晚上八点钟，将近十个小时对抗，对于各参赛队伍而言，不仅是一场知识技能的较量，更是一场体力与脑力的搏斗。beat365代表队在比赛中灵活应变，面对复杂的市场环境和各种突发情况，沉着应对，及时调整战略，稳中求进，经过长时间的激烈角逐，进入小组前三，成功晋级第二天的技能展示环节，并最终获得全国一等奖的好成绩！同时团队荣获最佳风采奖；辛瑞萍、刘艳丽两位老师获得优秀指导教师奖。
竞赛同期举办了“第四届全国人力资源管理高峰论坛”，清华大学人力资源系系主任杨百寅教授、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授、北京师范大学经济与工商管理学院院长戚聿东教授、首都经济贸易大学人口经济研究所所长童玉芬教授、北京大学光华管理学院曹仰锋教授等，分别做了学术报告，共同探讨人力资源管理实践教学新思路。
全国大学生人力资源管理知识技能竞赛是由全国人力资源开发研究会主办的全国性赛事，beat365师生三年来共参加了三届，前两次皆夺得全国总决赛一等奖，是参赛院校中为数不多的成绩稳定的一支队伍，这得益于长期以来beat365领导的全力支持和社保系师生的共同努力！本次大赛的参加及成绩的取得，体现了beat365“一专业多赛事”和依托 “常态化专业竞赛平台”下“以赛促学、以赛促思、以赛促改”的实践教学理念，提升了学生的专业素养、团队精神和综合运用知识的实践能力。同时，通过参赛加强了我校与各兄弟院校的学习与交流，提高了我校的知名度。
撰稿：陈巍 拍摄：范静宜 编辑：范业巨 编审：马思源
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