姓名：梁栋
职称：副教授（硕士研究生导师）
学历：博士研究生（法学博士）、社会学（人才学）博士后
通讯地址：山东省济南市市中区南辛庄西路336号beat365（250022）
E-mail：sss_liangd@ujn.edu.cn
研究方向:中国传统文化（国学）、人才学、地方政府行为、地方政府执行力、基层治理等领域问题。
主讲课程:给本科生讲授《形势与政策》、《中国政治思想史》、《西方政治思想史》、《政治学原理》等课程，给研究生讲授《新时代中国特色社会主义理论与实践》、《公务员制度研究》、《当代中国政府与政治》等课程。
学术兼职:
1.山东省政治学研究会常务理事
主持承担的科研项目:
1.主持国家社科基金青年项目“建设法治政府进程中的提升地方政府执行力研究”（项目编号：15CZZ001），20万元。
2.主持山东省高等学校人文社科研究项目“问责制与提升政府执行力研究”（ 项目编号：J13WA16），1.2万元。
3.主持济南大学校级科研基金项目“责任政治研究”（项目编号：X0951），0.2万元。
4.主持济南大学研究生教育创新项目“济南大学公共管理硕士（MPA）全日制专业学位研究生培养机制的研究与探索”（项目编号：JDYY1402），0.4万元。
论文与研究报告:
（一）期刊论文
1.“当前我国官员问责复出机制的失范与完善”，《当代世界与社会主义》，2010。
2.“责任机制与提高政府执行力”，《东岳论丛》，2011。
3.“提高政府执行力的责任治理及路径选择”，《齐鲁学刊》，2011。
4.“社会资本与柔性社会稳定机制的构建”，《当代世界与社会主义》，2013。
5.“政治参与的责任分析”，《政府治理创新与当代中国政治发展》，2014。
6.“非营利组织与城市社区福利服务”，《社会治理创新与当代中国社会发展》，2014。
7.“价值理性和工具理性与民 主化的内在关联”，（第2作者），《甘肃理论学刊》，2014。
8.“治理现代化背景下的乡镇政府公共政策执行力提升研究”，（第2作者），《中共济南市委党校学报》，2016。
9.“基层治理现代化中扬弃传统制度资源研究——以鲁西南地区J庄传统执事制度为例”，《贵州省委党校学报》，2017。
10.“当前我国基层政府人才现状及治理路径研究”，《中共济南市委党校学报》，2018年。
（二）研究报告
1．《加强向基层派驻“第一书记”制度建设的相关建议》（国家高端智库采纳，被报送中央办公厅，国务院办公厅、全国人大办公厅、全国政协办公厅、中纪委办公厅、中央国安办）（省部级）,第一作者。
2．《乡村振兴战略背景下加强乡镇党政人才队伍建设对策研究》（省部级）,独立作者。
3．《建设法治政府进程中提升地方政府执行力研究》（国家级）,第一作者。
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