我国建筑最好的是什么建筑，大家能不能说一下建筑类私企和国企的优缺点呢？
都待过，自身经历分享下
国企经历，确切的说，我是在企业医院里。做过一线临床护士，后来去机关党委给领导码字，同时还负责对外接待和应酬。。
优点：
1、关系大过天。在机关的时候，同龄人做机关领导的，副科长、团委书记，都是借家庭背景。至于个人业务水平，只能说呵呵了。但这几位同事的共性都是特别善于和领导相处，特会来事，善于揣摩领导心思，单凭这点，他们在机关就混得如鱼得水。家庭关系只能把他们推到这个位置上，至于能不能坐稳还是要靠自己的能力。
2、稳定。在那家医院工作了9年，从没有一个同事被辞退过，哪怕再出什么工作失误，都不会开人。离开都是考研读书或者主动辞职的。
3、花公款的时候没有压力，没有考核没有指标没有任务，一个字，花，只要领导支持，只要花得让领导满意。
缺点
1、个人隐私很难保密。在医院，人际关系相对复杂一些，因为都是基本上要相处几十年的同事，长期的交道下来，对彼此的个人情况了解的都有七七八八，周围女同事又多，尤其是上了年岁的，更是八卦本色，会想着法子的挖你的个人隐私。
2、欠缺公平。资源匮乏的条件下更是如此。当年脱产出去读书，单位是发工资还保留编制，但每年只有1-2个名额，每年名额都发给了关系户，但好多时候都浪费掉了。拿到名额的考不上，能考上的拿不到名额。
3、得罪领导是最大的麻烦，因为这意味着，除非你辞职离开，否则就等着穿小鞋吧。国企等级相对森严，有自己的一套游戏规则。能爬上领导位置的都不是简单人物。我当年做护士7年就穿了7年的小鞋，那个滋味，狠酸爽。哈哈，不过不如此，也不会让我萌生去意，开始提前几年就为跳槽离开做准备了。所以得失是狠平衡的。
再说下私企。我从医院跳槽后去的第一家公司是一家私人公司，做医疗器械销售，在那里待了一年，总结一下
优点
1、个人成长度大。为毛，老板省钱啊，不舍得花钱雇佣更多的人，所以给你授权大，区域也大，一个人跑一个省的业务，什么都得干，市场部的活，销售部的活，行政的活都得干，万金油式的角色的确很锻炼业务能力。
2、如果你业务突出，老板对你的依赖性相对会比较强，因为重要的业务和核心能力你都有，可替代性弱，因此相对你的话语权也会比较大。
缺点
1、私人企业抠门，每分钱都是老板兜里掏出来的，所以不能有一丝一毫的浪费。我记得在我负责的区域当年举办一次学术会，跟总部过来的同事做了很多准备，会议很成功，会后跟进的也很好，及时做了业务的开发和跟单，但老板仍然不满意，因为在开支上没有做大最大程度的高效。给客户买水果超出实际消耗的量，最后余下来一部分，虽然不多，但在老板看来，也是浪费。
后来我跳槽进外企厂家，去代理商那里给员工培训产品，大冬天的，发现培训室里空调都不开，而老板自己的办公室，空调开得特别足。我直接被冻成狗，而那些员工们早已习以为常。
当年在那家私企，算是福利待遇不错的，但比起外企的补贴来说，还是杯水车薪。具体举例来说，2004年，私企，医疗器械代理公司，电话费200，交通费200，出差每天餐补20元，交通补贴20元。实际上，我每个月电话600，自己倒贴400，因为当年有坑爹的双向收费，无论接打电话都要收钱，还有更坑爹的漫游，一个礼拜大部分时间都在外地，业务电话还不能不接，电话费不超支才怪。交通200也不够，不出差的时候每天拜访客户，去各大医院来回跑，公交车坐几趟，200块钱基本上不到半个月就花没了，没办法还是自己倒贴。后来为省交通费我开始骑自行车跑医院，冬练三九夏骑三伏，那滋味老酸爽了。
2、私人企业，有时候老板靠谱，但公司里老板的家人太猪队友。基本上都会安排自己的亲属在公司任职。基本上这些亲属也是以企业为家，所以见不得你开空调，见不得你动用公司的任何资源，哪怕一张打印纸，那种苛刻和监视，会让人不舒服。
3、不守信。到了外企厂家后，打交道的都是代理商老板，都是私人公司。见过太多不守信的老板。明明答应的很好的待遇和奖金，等到结算的时候就翻脸了，找各种理由不兑现。有本事就撕逼，那就别在行业里混了。老板会想尽一切办法诋毁你，毕竟他掌握的资源和人脉都要大过你。
最后说说外企，销售10年，差不多在外企待了9年
优点
1、福利待遇相对优厚。进外企后，电话交通补贴完全覆盖了日常的消费，而且我进的那家外企还鼓励员工买车，如果买车能拿到当时行业内领先的车贴。
出差鼓励你住好酒店，实报实销。2005年住宿标准500元一晚，餐补一天250元，得拿票实报实销。每年年会基本上都选择东南亚或者香港澳门开会，更好的公司直接去欧洲总部或美国总部开。开完会公司有安排旅行项目，所有费用公司支付。
公司有给员工买商业保险，基本上医保外的消费都能给报销。不仅如此，员工的孩子也能享受50%的医药费报销。
2、守信，遵守规则。外企是在中国的土地上开公司做生意，所以总体来说都比较规矩，至少明面上如此。裁员会按劳动法要求进行相应补偿，奖金政策一旦制定，兑现的时候会按照约定的给付。如果双休日加班，平时还会有补休。
3、光鲜，附加值大。如果在外企工作过，基本上再去同领域的私人企业，职位和薪水都会有一定幅度的上涨。是因为在这个平台上，你能有更丰富的资源去利用，能让你接触更多领域内的优秀客户和优秀同事，这个平台赋予你的附加值让你本人的职业背景也跟着增值。
外企工作相对来说也能给你一定的体面，毕竟能住更好的酒店，有充足的补贴保障，有完善的福利，会让你有安全感和认同感，这也是外企的文化之一。
4、外企灌输给你的那套对工作的观念和习惯也会极大影响你在生活中的选择。外企注重合规，强调对法规的尊重，注重流程和汇报，强调职业操守，这些都是比较积极的一面。
缺点
1、人事斗争相对比较激烈。在外企，哪怕是上头的老板，也只是个打工的，这意味着他屁股底下的位置，也是充满了变数。这种情况下，任人唯亲就是一个环境造就的选择。所以在外企里，上头大领导一换，基本上从上到下都会大换血。
2、容易被外企固化。尤其是在一家公司待的时间过久，再去跳槽，就会发现，你对这个行业的认知和理解，基本上都是按照你所在的企业去设计和形成的，一旦跳槽去一个完全不同的环境，立刻会发现这种差异对你的巨大挑战。
曾经有资深猎头跟我说过，特别怕介绍那种在一家大外企工作很多年的人去次一等的公司跳槽，哪怕薪水职位都提升了，这样的人也很难适应下来。
3、容易产生错觉。外企出来的人，尤其是高管，很多人自信满满的创业，大部分人都铩羽而归。原因在于，不接地气。外企提供的资源和平台容易让人产生错觉，我创造的业绩是靠我的个人能力，凭借这样的能力出去创业也不在话下。出去后才知道，一旦失去企业给你的平台和光环，哪怕是一样的客户一样的市场，给你的反馈都是超出想象的残酷。
创业本身就是九死一生，再有那种自以为是的骄傲和自满，不失败才怪。
现在回过头来看，国企、私企和外企都有自己的利弊，最关键的还是你个人的职业价值观注重什么，你个人的特质是什么，然后寻找到最适合自己的环境，才是最好的选择。
安徽建筑大学的研究生怎么样？
安徽建筑大学是一所以土建类学科专业为特色的多科性大学，是安徽省与住房和城乡建设部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀院校、省级博士学位授予权立项建设单位、国家“卓越工程师教育培养计划”实施高校。
安徽建筑大学创办于1958年，历经安徽建筑工程学校、安徽建筑工业学院、合肥工业大学建筑分校等办学时期，1986年复办安徽建筑工业学院。2013年安徽建筑工业学院更名为安徽建筑大学。
据2018年6月学校官网显示，学校占地面积1531亩，拥有南、北2个校区；设有12个学院，开办61个本科专业；有11个一级学科、46个二级学科硕士学位授权点，5个专业学位授权类别、10个专业学位授权点；共有教职工1300人，全日制本科生近2万人，研究生1000余人。
安徽建筑大学于2004年开始联合培养硕士生，2006年获得硕士学位授予权。现有现有7个一级学科、32个二级学科硕士学位授权点、2个专业学位授权类别，5个专业学位授权点、8个省级重点学科、1个国家级工程实验室、4个省级重点实验室、10个国家级、省部级工程（技术）研究中心。2010年学校被安徽省人民政府学位委员会批准为省级立项建设博士研究生培养单位。
学校高度重视研究生教育，增加研究生教育投入，加强导师队伍建设、规范研究生教育管理机制，增强研究生的创新能力、实践能力，使学校研究生教育事业迅速发展。学校现有博士生导师12人，硕士生导师200余人。拥有国家级教学名师1人、省级教学名师14人，国家级教学团队1个，省级教学团队4个，省级科技创新团队5个，省级学术和技术带头人12人。现有各类在校研究生1000余人。
研究生部下设办公室、招生办公室、培养科、学工办4个内设机构，分别负责学校研究生部日常运行、导师遴选及学位工作、研究生招生、研究生教学管理与培养工作。
该校土木工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、材料科学与工程、管理科学与工程都还不错，建筑、土木学校各科中实力最强的。
农村建房是现浇楼顶好还是盖瓦好？
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对于自建房的屋顶，如果按照外形来进行划分的话，常见的就是两种：第一种就是平屋顶，第二种就是斜屋顶。也就石我们常说的现浇屋顶和屋面盖瓦。那么对于自建房来说，我们选择哪一种屋顶的方式比较好呢？家居杂坛以下面的问题为例来给大家解答自建房屋面方式选择的问题。
农村建房是现浇楼顶好还是挂瓦好？农村建房是现浇楼顶好还是挂瓦好？这个问题就是关于自建房屋顶方式选择的问题。个人给出的观点就是，如果我们不考虑屋顶的具体使用的话，那么在屋面盖瓦要远远的好于现浇的屋顶。为什么这么说呢？个人给出的原因主要有如下三点，大家可以作为参考。
①：屋面盖瓦，漏水渗水的几率要远远的小于现浇的屋顶。对于现浇楼板，大家都清楚，就是在屋面使用钢筋绑扎，然后浇筑混凝土制作而成的钢筋混凝土的楼板。这种楼板一般是没有防水功能的，需要重新做防水。防水一旦做不好或者是使用几年以后，都是容易出现渗水漏水的。而对于屋面盖瓦来说，这样把瓦盖好了，可以说几十年几乎都不会出现渗水漏水问题。也就是漏水的几率要远远的低于现浇的楼板。
②：屋面盖瓦所形成的屋顶的保温隔热性能要好于普通的现浇楼板。因为现浇楼板就是一层钢筋混凝土的楼板，它的隔音效果非常的差，而且隔热性能也很差。而如果采取斜屋面盖瓦并辅以相应的屋面盖瓦的方式来处理我们的屋顶，那么这种方法所完成的屋顶的隔热隔音效果要远远的好于平屋顶。
③：外形比较好看。对于屋面瓦，大家都知道有很多种形状和材料制作的不同的类型的瓦片。这些瓦片还可以涂刷上不同的颜色。我们把屋顶设置成不同形状，采取不同的瓦进行安装，这样我们形成的一种风格非常的好。整体给人的感觉就是屋面瓦的自建房要比普通的现浇楼板的自建房上了一个档次。
综合分析：通过以上对于屋面安装瓦以及现浇屋顶的对比分析，大家就会发现，在不考虑屋顶使用功能的情况下，屋面上盖瓦的好处是远远的好处现浇楼板的。所以很多的自建房都是采取到屋面挂瓦的方式，因为大部分的家庭的屋顶都不再进行利用。
什么情况下选择屋面现浇的方式？当我们考虑在屋顶安装一些设施或者屋顶要利用起来的话，那么这时个人给出的观点就是要采取现浇的屋顶，而不能够采取挂瓦的方式。因为现浇的屋顶的空间还是比较大的，使用起来还是有很多用处的。具体情况如下。
①：我们的屋面完全可以利用起来时可以做成现浇屋顶。例如可以存放一些物品，另外需要夏季乘凉的时候，可以在屋顶进行乘凉。因为屋面的面积是与我们房屋平面的面积几乎是一样的，所以它的面积非常大。如果需要利用的话，充分利用起来的效果也是非常的好。这也是我们需要考虑的问题。
②：如果我们计划在屋顶安装一些设施的时候，也尽量选择现浇屋顶。例如我们计划在屋面上安装太阳能热水器，这时在平屋面上安装要远远的好于在斜屋面上安装。因为斜屋面上安装，容易把瓦碰坏，而且安装起来很不方便。此外就是现在比较流行的安装空气能热水器，同样在平面上安装也是非常的方便。
③：我们还需要考虑另外一点，就是我们屋顶整体的造价。对于现浇的屋顶，大家都清楚，我们是通过在下方搭设脚手架，支设模板，最后在模板上绑扎钢筋。这样完成以后就可以浇筑混凝土，整体制作完成的就是现浇混凝土的屋面。对于斜屋面而言，其实也是需要这样的步骤的。只是打出来的混凝土是斜屋面形状，之后在上面盖瓦。所以总体来说，这屋顶整体的售价没有比屋面盖瓦的方式便宜些。就算下来的话给你会接近1/3。
结束语关于我们自己家建的房子屋顶的类型的选择。个人可说的观点就是根据我们要屋顶的具体计划是的用途进行选择。如果我们的屋顶就是计划没有任何的使用功能，那么这时个人给出的建议就是做出斜屋顶安装屋面瓦就可以了。斜屋顶安装屋面瓦以后，它的防水性能，保温性能，隔音性能都都好于传统的现浇楼板。所以说，我们对屋顶的计划的用途才是选择的关键。
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